Le MEMIAD organise un colloque de recherche sur le thème :
« L’entreprise familiale : un modèle organisationnel dans un contexte de crises et de transitions ? » les 16 & 17 octobre 2025 à l’Université des Antilles, Campus de Schœlcher
Face aux crises sanitaires, économiques et géopolitiques, l’entreprise familiale se distingue par sa résilience et sa capacité d’adaptation. Ce colloque vise à analyser comment ses modes de gouvernance et de gestion peuvent constituer des modèles pour d’autres types d’organisations.
Les chercheurs sont invités à soumettre des contributions théoriques, conceptuelles ou empiriques abordant, entre autres, les thématiques suivantes :
✔️ La gestion des crises et la résilience des entreprises familiales
✔️ L’impact des émotions et des valeurs dans la gouvernance
✔️ L’innovation et la tradition dans l’entreprise familiale
✔️ Les défis liés à la succession et à la transmission
✔️ Le rôle des entreprises familiales dans l’économie ultramarine et caribéenne
Soumission des communications : https://memiad2025.sciencesconf.org
Date limite : 30 juin 2025
Contact : Pr. Sami BASLY – sami.basly@univ-antilles.fr
L’événement se tiendra en mode hybride, avec des sessions en présentiel sur le campus de Schœlcher et une diffusion via Zoom.
